テーマは“自分から見つけにいく合説”。学生が、積極的に動き、発信し、働くことをより具体的にイメージするイベント『BizPASSトップゼミ』が２００９年１月６日に無事終了しました。当日の模様をご報告いたします。 主催：ＮＰＯ法人九州学生ネットワークＷＡＮ 協力：ナレッジネットワーク株式会社 後援：福岡県、福岡市、福岡商工会議所、雇用能力開発機構、西日本新聞社 スケジュール ｜ 各プログラム詳細レポート ｜ 参加者の声 ｜学生スタッフについて メイン会場 学び会場 大会議室プログラム 時間 ６０６会議室プログラム ６０１会議室プログラム 入場タイム（11：15受付開始） 11:15~12:00 　 ▼講演タイム 「自分に合う企業に出会う力を身につける！」 12:00~12:40 ▼企業プレゼンタイム 12:40~13:00 休憩・入場タイム（13：00 〜13：20） 13:00~13:20 13:00~13:15 休憩・入場タイム（13：00受付開始） ▼学生プレゼンタイム 13:20~14:00 13:15~14:00 ▼学びタイムセミナー(1) 経営者×学生トークセッション「社長に聞け！仕事、キャリアの磨き方」 ▼学びタイムセミナー(2) 経営者×人事パネルディスカッション「“かっこいい大人”になるために20代ですべきこと」 休憩・入場タイム（14：00受付開始） 14:00~14:15 14:00~14:15 休憩・入場タイム （14：00受付開始） 　 ▼説明会／交流タイム（1） 14:15~15:35 14:15~15:35 ▼緊急CANPASSスクール→ 学生グループ入替わりタイム（5分間） 15:35~15:40 15:35~15:45 　 休憩・入場タイム ▼説明会／交流タイム（2） 15:40~17:00 15:45~17:00 ▼学びタイムセミナー(3) 「自己成長できる会社に就職しよう！」 ▲ページ上部へ移動 ▼講演タイム 12:00~12:40 「自分に合う企業に出会う力を身につける！」（ナレッジネットワーク株式会社代表取締役・森戸裕一） ▼企業プレゼンタイム 12:40~13:00 参加企業の２分間自社プレゼン ▼学生プレゼンタイム 13:20~14:00 ５名の学生が将来の夢、志を熱く語る ▼学びセミナー(1) 13:15~14:00 「社長に聞け！仕事、キャリアの磨き方」（経営者×学生トークセッション） ▼学びセミナー(2) 13:15~14:00 「“かっこいい大人”になるために20代ですべきこと」（経営者×人事パネルディスカッション） ▼学びセミナー(3) 15:45~17:00 「自己成長できる会社に就職しよう！」（株式会社イクティスみぞえグループ総務部長・金田知博） ▼交流タイム 14:15~17:00 企業説明会・学生と企業の交流会 自分に合う企業に出会う力を身につける！ 講　師 森戸 裕一（ナレッジネットワーク株式会社代表取締役） 自分に合う企業に出会うためには、そしてそこに近づくためにはどうすれば良いのか。将来の目標を立て、それに沿った情報収集をすることと、いろいろなものを見て、興味の幅をひろげること。どんな状況であっても時代のせいにせず前向きに、周囲に感謝をしながら頑張ることなどをお話していただきました。 学生からの感想 ・ 学歴は関係ないということ、「ありがとう」という気持ちを1番に持つこと。 ・ 経済悪化によるいろいろな不安があったが、まだ就活初期でこれからもっと頑張って行きたいと思った。 ・ 就活活動はとにかく人に感謝することが大切だと感じました。 ・ 社長の方々は、プラス思考であり、そのことが大切だと思った。 ・ 自分の考え次第で変わっていくという言葉が印象に残りました。 ・ 「ここにないなら自分で作れ」という言葉が印象的でした。 ・ コミュニケーション能力は聞く力であるということ。 ・ 面接のポイントとして、企業への感謝の気持ちを持つことが必要ということに気づかされた。 ・ 期待以上でした。受けてよかったです。 ▲プログラム一覧へ戻る 参加企業自己紹介 会社の最高によいところ・活躍している先輩は？・フリートークという3つのお題の中から1つを選び、2分間の持ち時間で学生に向けて企業をＰＲしていただきました。 学生からの感想 ・ ２分という短い時間でしたが、逆に簡潔に説明いただいて、どんな会社なのかがわかった。 ・ 「もっと話しを聞きたい！」と思った。交流会や説明会が準備されていてよかった。 ・ ２分間に企業の特徴がとても良く出ていて集中できた。 ▲プログラム一覧へ戻る ５名の学生が将来の夢、志を語る 一人持ち時間４分という短い時間の中で、「夢」「就職活動について感じること」「将来なりたいビジネスパーソン像」「働くということ」などをテーマに、企業の人事担当者の方々に向けて、５人の学生がプレゼンテーションを行いました。その後、人事担当者からフィードバックをいただきました。 ▲プログラム一覧へ戻る 社長に聞け！仕事、キャリアの磨き方（トークセッション） 登壇者 西岡 雅敏（株式会社福岡ＣＳＫ 代表取締役） 森戸 裕一（ナレッジネットワーク株式会社代表取締役） 今永 敦志（九州工業大学4年） 江頭 拡輝（久留米大学3年） 社長は今の世の中、そしてこれから必要とされる人材像をどう捉えているのか？会社に入るのがゴールではなく、社会人としてのどうすればいいのか。ＩＴ関連企業に内定した４年生と、就職活動中の３年生の意見も交えた学生と社長のトークセッションを行いました。 学生からの感想 ・ 学歴は関係ないということ、「ありがとう」という気持ちを1番に持つこと大事だということが印象的だった。 ・ 経済悪化によるいろいろな不安があったが、まだ就活初期でもあるので、これからもっともっと頑張っていきたいと思った。 ・ 就活活動はとにかく人に感謝することが大切だと感じました。 ・ 社長の方々は、常にプラス思考であり、そのことが大切だと思った。 ・ 「自分の考え方次第で変わってい」くという言葉が印象に残りました。 ・ コミュニケーション能力は聞く力であると言われ、はっとしました。今まで大きな勘違いをしていたので、今後意識したいと思った。 ・ 面接のポイントとして、企業への感謝の気持ちを持つことが必要ということに気づかされた。 ・ 期待以上でした。参加してよかったです。 ▲プログラム一覧へ戻る “かっこいい大人”になるために20代ですべきこと（トークセッション） 登壇者 澄川 誠（昭和食品工業株式会社代表取締役） 池田 昌彦（株式会社キューキ総務部人事労務グループ） 社会に出て活躍するために、今、そしてこれからの１０年をどう過ごせばよいのだろうか、をテーマに、昭和食品工業株式会社の澄川誠社長と、株式会社キューキ人事担当の池田昌彦氏によるトークセッションを行いました。 学生からの感想 ・ 今やるべきことは何か考えさせられた。 ・ 活躍している社会人を間近に見れて、刺激を受けた。 ▲プログラム一覧へ戻る 自己成長できる会社に就職しよう！ 講　師 金田 知博（株式会社イクティス［みぞえグループ］ 総務部長） 就職活動で企業を選ぶときに本当に大切なことは何か、をテーマに、「人として会社に成長させていただいた」と語る株式会社イクティスの金田知博氏に、自身の体験談を交えてお話していただきました。途中、グループワークも行いました。 学生からの感想 ・ グループワークを通じて、自己成長というものは企業に求めるものではなく自分で成長していくものなのかと感じた。 ・ 自己成長のために何をしていくかを考えるきっかけになった。 ・ これからビジネスパーソンとして、どう生きるべきか。そのフィールドをいかに選ぶべきか考えるきっかけになった。 ・ 自己成長できる会社を選ぶ基準について知ることができて本当に良かった。 ・ 自己成長のために「研修」or「若いうちから大きな仕事」どちらが良いのか悩んでいたので、とても参考になりました。 ▲プログラム一覧へ戻る 説明会 参加企業 株式会社イクティス・株式会社インフォセンス・株式会社キューキ・昭和食品工業株式会社・株式会社関家具・株式会社ダイナム・株式会社福岡CSK・株式会社やまやコミュニケーションズ 企業別にブースを構え、人事担当者からの会社説明(20分×3回)が行われました。 交流会 参加企業 株式会社イクティス・株式会社インフォセンス・株式会社キューキ・昭和食品工業株式会社・株式会社関家具・株式会社ダイナム・株式会社福岡CSK ・株式会社西日本新聞社・株式会社力の源カンパニー・ナレッジネットワーク株式会社 企業の方と学生が同じ机を囲んで座り、テーマをもとに20分間の交流タイム。説明会ブースで聞けなかったことはもちろん、業界のこと、実際の仕事のこと、そして就職活動についてのアドバイスなど、色々な話で盛り上がりました。 学生からの感想 ・ 様々な企業と接することができてよかった。 ・ 質問の時間があって良かった。 ・ 新しく知った企業が案外良かった。 ・ 自社の会社説明だけでなく、自分の経験を主に説明していただき、普通の説明会とは違ってとてもよかった。 ・ 希望する業界の事情が聞けてよかった。 ・ 少ない時間でしたが、これまであまり興味をもっていない会社も回ることができてよかった。自分自身に新しい発見もあった。 ▲プログラム一覧へ戻る ▲ページ上部へ移動 イベントについて 集まっている学生の質も非常に良く、進行もよかった。よく考えられていたと思う。 熱心な学生が多かった。聞く姿勢が良いと話す方にも熱が入る。 ドームなどの大会場で実施される合説とは違い、学生に活気があった。雰囲気が明らかに違う。 悲壮感が漂っているような学生はみあたらなかった。学生スタッフの先導もよい。 事前登録制での参加ということで、どの学生も目的意識をもって臨まれている印象を受けた。 手作り感があってよい。どの出展企業もフラットな見せ方なので、特定の企業が際立つことがなく公平でよい。 今までにない試みで上々の滑り出しだと思います。今後は焦ることなく時間的な余裕を持って組み立てたほうがよいでしょう。全体的に時間がもう少し欲しかったです。 会場がもう少し広ければよかった 通常の合同説明会と全く違う新鮮さがありました。 単独説明会への導線という意味でも会社の存在を知らせるという点でとても良い機会でした。 学生参加者数のバランスが良いと感じました。 交流エリアは学生と話しやすくてとてもよかったです。 学生の方々とこんなに身近に長時間話すことはないので、こちらとしてもタメになりました。 学生プレゼンタイムについて 話を聞いてみたい、採用したいと思う学生がいました。 もっとテーマを絞ってプレゼンをするともっと良いものになるのではないか。 今回プレゼンをされたような元気のよい学生たちに出会うにはどうすればよいのか知りたい。 スタッフについて 次にどのようなことがあるのかなど説明がしっかりしていた。熱意が感じられた。 対応すべてがよかったです。 自分から率先して物事に取り組む方ばかりで、頼もしく感じました。スタッフの方が自社に興味を持ってくださったのは、本当に嬉しく思います。いろんな企業を見てから、ぜひ応募していただきたいです。 企業の人の話を聞くだけでなく会話ができ、他の合説よりもたくさんの話ができてよかった。 開催してくださってありがとうございます。 暖かい感じが良かった。 企業と1対1で話しができた。 合同説明会って企業の話を聞くだけで何にも残らずただ行くだけで終わってたけど、ＢｉｚＰＡＳＳは自分から積極的にイキイキとアピールできたので非常に良かった。 少数なので、学生同士でも意見交換できてよかった。 新しい視点から考えていくきっかけになりました。機会を頂きありがとうございました。 企業と学生の距離を近づけてくれてありがとう。 スタッフの方が説明をよくしてくれて、助かりました。 企業さんと直に話ができたこと、本当に良かったです。もう少し、時間がいただけたらもっとよかったと思います。 質疑応答の時間が別途あればよかった。 ▲ページ上部へ移動 私たちＷＡＮと、福岡市内の大学生16名が プロジェクトチームを組んで企画、広報、運営を行いました。 所属大学 福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、九州国際大学、北九州市立大学、九州工業大学、筑紫女学園大学、久留米大学、九州大学 ▲ページ上部へ移動 ホーム ｜ ＣＤＣとは？ ｜ 参加方法 ｜ カリキュラム ｜ インターンシップ ｜ 進路指導 ｜ 講師陣・スタッフ ｜ 出張講座 ｜ 活動実績 ｜ サポート制度 ｜ 運営主体 ｜ リンク ｜ お問い合わせ キャリアデベロップメントカレッジとは、学校教育法上で定められた正規の大学ではありません。 特定非営利活動法人が主体となって運営する学生支援アクティビティの総称です。 ＮＰＯ法人九州学生ネットワークＷＡＮ　〒810-0001 福岡市中央区天神2-3-36　TEL : 092-716-8281 (ナレッジネットワーク株式会社内)