就職活動で最も知っておかないといけないこと、それは「自分」です。
適性検査・SPI・グループ面接・個人面接など、就職試験で企業さんが知ろうとしている ことは「あなたはどんな人か？」ということ。その「どんな人？」という問いに答えていくのが就職活動です。「自分はどんな人間か？」ということを徹底的に 追求し、その中で自分が何をして生きていきたいかという「生き方」と、社会の中で自分はどんな役割を担っていくべきかという「在り方」を探す、そういった 機会として就職活動を捉えています。

就職活動期に必要とされる「力」は、その後社会に出てからこそ必要になります。
ただ、なぜその「力」が必要となるのか？どういった場面でどんな時に必要とされるのか？という真意を理解せずに「力」をつけていっても表面的なもので終わってしまいます。CANPASSでは学生の皆様に本物の「力」をつけていただくために、実際の現場で活躍している企業の方々、また就職活動を終えたばかりの現役大学4年生が講師を行っています。

CANPASSのスクールに通う条件は「学生」であること。現在、福岡にある20以上の大学・短大・専門学校の学生がスクールに通っています。「何かしたい」その「何か」を他大学の学生と一緒に真剣に探しています。

就職を考えるにあたって一番に解決しなければいけない「自分は何のために働くのか」という問い。 その一見簡単そうにみえるけれど、難解な問いを解いていくためにヒントになってくる考え方の一つに『Ｗｉｎ−Ｗｉｎマインド』があります。 周りの人・環境に何をしてあげられるか？どんなことを達成したいのか？ということから派生し、自分はどう在りたいのか？ どういう自分になりたいのか？という問いを 解くためのキーワードをより深く考えていく今年のＣＡＮＰＡＳＳ→のテーマです。